കെഎസ്ഇബിയില്‍ ഉയര്‍ന്ന തസ്‌തികകളില്‍ കരാര്‍ നിയമനത്തിന് ഉത്തരവ്

For full experience, Download our mobile application:
Get it on Google Play

തിരുവനന്തപുരം:  വൈദ്യുതി ബോര്‍ഡില്‍ ഉയര്‍ന്ന തസ്‌തികകളില്‍ കരാര്‍ നിയമനത്തിന് ഉത്തരവ്.  സ്‌ഥിരം ജോലിയുടെ സ്വഭാവമുള്ളയിടങ്ങളില്‍ കരാര്‍ നിയമനം പാടില്ലെന്ന സര്‍ക്കാര്‍ നയത്തിന് വിരുദ്ധമായാണ് ഈ ഉത്തരവ് ഇറക്കിയിരിക്കുന്നത്.

പ്രോജക്‌ട് ഇന്‍വെസ്‌റ്റിഗേഷന്‍, സങ്കീര്‍ണമായ ജലവൈദ്യുതി ഉല്‍പാദനം, പ്രസരണം, സബ് സ്‌റ്റേഷന്‍, സുരക്ഷ- നിയന്ത്രണ പ്രവര്‍ത്തികള്‍, അടിയന്തര പരിപാലനം തുടങ്ങിയ മേഖലകളിലാണ് വിരമിച്ച ഉദ്യോഗസ്‌ഥരുടെ പട്ടിക തയ്യാറാക്കി കരാര്‍ നിയമനം നല്‍കുന്നത്.  കണ്‍സള്‍ട്ടന്റ് തസ്‌തികക്ക് അസിസ്‌റ്റന്റ് എഞ്ചിനീയര്‍ മുതല്‍ എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് എഞ്ചിനീയര്‍ വരെയുള്ള തസ്‌തികകളില്‍ ജോലി ചെയ്‌തവരെയാണ് പരിഗണിക്കുക.  വേതനം പ്രതിദിനം 3000 രൂപ. വൈദ്യുതി ബോര്‍ഡ് ചെയര്‍മാന്റെ നിര്‍ദ്ദേശങ്ങള്‍ക്ക് കഴിഞ്ഞ മാസം 27ന് ചേര്‍ന്ന ഫുള്‍ബോര്‍ഡ് യോഗമാണ് അംഗീകാരം നല്‍കിയത്.  കുറഞ്ഞത് 30 ദിവസമെങ്കിലും നിയമനം നല്‍കണം.  ഡയറക്‌ടര്‍ ബോര്‍ഡിന്റെ അംഗീകാരം ഉണ്ടെങ്കില്‍ രണ്ടുമാസം വരെ നീട്ടാം.  2026നകം ആയിരക്കണക്കിന് ഉദ്യോഗസ്‌ഥര്‍ വിരമിക്കുന്നതിനാലാണ് ഇത്തരമൊരു സംവിധാനമെന്ന് ഉത്തരവില്‍ പറയുന്നു.

dif
previous arrow
next arrow
Advertisment
Josco hosp
previous arrow
next arrow

FEATURED

വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ഭാവി വെച്ച് കളിച്ചാൽ ശക്തമായ നടപടി; പരീക്ഷാ മാഫിയകൾക്കെതിരെ വീണ്ടും താക്കീതുമായി പ്രധാനമന്ത്രിയുടെ...

0
ന്യൂഡല്‍ഹി: പരീക്ഷാ സമ്പ്രദായത്തെ കൂടുതല്‍ കരുത്തുറ്റതാക്കുന്ന ബില്‍ പാര്‍ലമെന്റ് പാസാക്കിയെന്ന് പ്രധാനമന്ത്രി...

​”കോൺഗ്രസ് പിന്തുടരുന്നത് ബിജെപിയുടെ വഴി”; പിഎം ശ്രീ പദ്ധതിയിലൂടെ ആർഎസ്എസ് അജണ്ടയാണ് നടപ്പാക്കുന്നതെന്ന് ...

0
തിരുവനന്തപുരം: പിഎം ശ്രീ പദ്ധതി നടപ്പാക്കാനുള്ള സര്‍ക്കാര്‍ നീക്കത്തിനെതിരെ സിപിഐ സംസ്ഥാന...

​കനത്ത മഴ മുന്നറിയിപ്പ്; സംസ്ഥാനത്തെ വിവിധ ജില്ലകളിൽ നാളെ സ്കൂളുകൾക്ക് അവധി

0
കല്‍പ്പറ്റ: സംസ്ഥാനത്ത് ഒരിടവേളയ്ക്ക് ശേഷം മഴ കനക്കുന്നു. മഴ ശക്തമാകുന്ന സാഹചര്യത്തില്‍...

തെരുവുനായ ആക്രമണങ്ങൾക്കെതിരെ ഹൈക്കോടതിയുടെ ശക്തമായ ഇടപെടൽ; നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാൻ തദ്ദേശസ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ബാധ്യതയെന്ന് വിധി

0
കൊച്ചി: തെരുവുനായ ആക്രമണത്തില്‍ പരിക്കേറ്റാല്‍ നഷ്ടപരിഹാരം നല്‍കാന്‍ തദ്ദേശസ്ഥാപനങ്ങള്‍ക്ക് ബാധ്യതയുണ്ടെന്ന് ഹൈക്കോടതി.പരാതി...